歡迎來到無錫不銹鋼板專業(yè)供應(yīng)商無錫市漢能不銹鋼有限公司官方網(wǎng)站
客戶咨詢服務(wù)熱線:0510-88899808
13771470687  /  13961856875
行業(yè)資訊
當(dāng)前位置:首頁>>信息中心>>行業(yè)資訊

太鋼重獎優(yōu)秀科技成果和優(yōu)秀科技質(zhì)量工作者

時間:2019-06-13    作者:無錫不銹鋼板    瀏覽:0

“今天能拿到這個獎項(xiàng),我感受很深。我的每一點(diǎn)成長和進(jìn)步,都得益于太鋼這個廣闊的平臺,我也感恩一切幫助過我的人,包括那些我至今還叫不來名字的師傅們?!鲍@得2017年度太鋼優(yōu)秀科技工作者的技術(shù)中心硅鋼室主任林媛激動地說。根據(jù)《太鋼科學(xué)技術(shù)獎勵管理辦法》,在4月14日召開的太鋼2018年度科技質(zhì)量工作會議上,一批優(yōu)秀科技質(zhì)量工作者(團(tuán)隊(duì))和科技項(xiàng)目受到隆重表彰獎勵。

重獎優(yōu)秀科技工作者(團(tuán)隊(duì))

一年來,太鋼在產(chǎn)品開發(fā)、市場拓展、節(jié)能環(huán)保和醫(yī)療衛(wèi)生等方面取得一批重大科技成果,“太鋼醫(yī)療公司呼吸科介入診療技術(shù)團(tuán)隊(duì)”、“青島膠東國際機(jī)場屋面用不銹鋼研發(fā)團(tuán)隊(duì)”、“不銹鋼冷連軋質(zhì)量與效率提升團(tuán)隊(duì)”、“渣場環(huán)境綜合治理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)”4個優(yōu)秀科技工作團(tuán)隊(duì)分別獲得20萬元的獎勵。

在科技創(chuàng)新的進(jìn)程中,一批優(yōu)秀科技人才脫穎而出,他們滿懷報國之志,立志自主創(chuàng)新,扎根生產(chǎn)一線,為太鋼市場競爭力提升作出了突出貢獻(xiàn)。技術(shù)中心工藝研究室主任翟俊、技術(shù)中心硅鋼室主任林媛、不銹冷軋廠首席電氣工程師蘇智、煉鋼二廠冶煉三作業(yè)區(qū)主管邢繼彬4名“優(yōu)秀科技工作者”分別獲得10萬元的獎勵。

重獎優(yōu)秀科技成果

重大科技項(xiàng)目攻關(guān)始終是太鋼科技創(chuàng)新的主攻方向。由太鋼主持的“超大規(guī)模微細(xì)粒復(fù)雜難選紅磁混合鐵礦選礦技術(shù)開發(fā)及工業(yè)化應(yīng)用”項(xiàng)目,獲得國家科技進(jìn)步二等獎,填補(bǔ)了大型微細(xì)粒復(fù)雜難選鐵礦選礦技術(shù)的空白,實(shí)現(xiàn)了該類鐵礦石選礦技術(shù)水平的歷史性突破,該項(xiàng)目獲得20萬元獎勵。

本次大會上,獲得冶金科學(xué)技術(shù)獎的“超純凈不銹鋼脫氧及夾雜物控制關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用”、“基于掃描電鏡微觀組織表征新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用”、“太鋼使用大比例小粒度焦炭和部分劣質(zhì)原燃料實(shí)現(xiàn)高煤比穩(wěn)定運(yùn)行技術(shù)”等4個項(xiàng)目獲得最高15萬元的獎勵;“冶金廢水雙膜法高效處理回用技術(shù)的研發(fā)及應(yīng)用”等7個山西省科學(xué)技術(shù)獎項(xiàng)目獲得最高10萬元的獎勵。

獲得太鋼2017年度科學(xué)技術(shù)獎的25個項(xiàng)目、中國汽車工業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎的1個項(xiàng)目、冶金醫(yī)學(xué)獎的2個項(xiàng)目、冶金行業(yè)優(yōu)秀工程設(shè)計獎的3個項(xiàng)目及太鋼科技創(chuàng)新管理工作先進(jìn)單位和個人,質(zhì)量工作先進(jìn)單位和個人均受到表彰獎勵。

科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)率達(dá)80%以上

這些年來,太鋼大力倡導(dǎo)“聞新則喜、聞新則動、以新制勝”的創(chuàng)新理念和“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、反對守成”的創(chuàng)新文化,鼓勵職工立足崗位投身創(chuàng)新實(shí)踐,形成了一大批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、工藝和產(chǎn)品。2017年,太鋼承擔(dān)政府科技計劃項(xiàng)目9項(xiàng),其中國家級重大科技項(xiàng)目5項(xiàng)。太鋼持續(xù)推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室活動,為職工崗位創(chuàng)新搭建平臺。目前,太鋼職工創(chuàng)新工作室達(dá)到30多個,實(shí)現(xiàn)了主線單位的全覆蓋,形成了一支以技術(shù)領(lǐng)軍人物為龍頭,技術(shù)骨干、一線技術(shù)職工參與共同攻關(guān)的宏大職工創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。太鋼創(chuàng)建“首席工程師”和“產(chǎn)品工程師”制度,實(shí)行新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用的“一貫制”“一站式”攻關(guān)體系。太鋼連續(xù)6年獲評國家級創(chuàng)新示范企業(yè),科技創(chuàng)新對企業(yè)的貢獻(xiàn)率達(dá)到80%以上。